Job-Sharing als Chance: Expertin erklärt, für wen sich das Arbeitsmodell lohnt

vor 2 Stunden - Kölner Stadt-Anzeiger

Zwei Menschen, eine Stelle: Das Konzept des Job-Sharings kann einige Vorteile bringen - doch man muss auch der Typ dafür sein. Copyright: Robijn Page/Westend61/dpa-tmn Beim Job-Sharing teilen sich zwei...weiterlesen »

Tandem im Beruf: Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 3 Stunden - Saarbrücker Zeitung

Eine moderne Art, Verantwortung und Arbeit zu teilen, ist das Job-Sharing. Das bedeutet: eine Stelle, die sich zwei Menschen als Tandem teilen. Für wen lohnt sich das? Und: Wie finde ich einen Partner?...weiterlesen »

Job-Sharing als Chance: Expertin erklärt, für wen sich das Arbeitsmodell lohnt

vor 2 Stunden - Kölnische Rundschau

Beim Job-Sharing teilen sich zwei eine Stelle. Doch wie findet man den richtigen Partner und überzeugt den Arbeitgeber?weiterlesen »

Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 2 Stunden - Wiesbadener Kurier

Flexibler arbeiten, Verantwortung teilen: Coachin Stefanie Junghans erklärt, für wen Job-Sharing etwas ist und wie man den passenden Partner findet. Ottobrunn (dpa/tmn) - . Job-Sharing: Zwei Menschen,...weiterlesen »

Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 2 Stunden - mittelhessen

Flexibler arbeiten, Verantwortung teilen: Coachin Stefanie Junghans erklärt, für wen Job-Sharing etwas ist und wie man den passenden Partner findet. Ottobrunn (dpa/tmn) - . Job-Sharing: Zwei Menschen,...weiterlesen »

Tandem im Beruf: Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 3 Stunden - Westdeutsche Zeitung

Eine moderne Art, Verantwortung und Arbeit zu teilen, ist das Job-Sharing. Das bedeutet: eine Stelle, die sich zwei Menschen als Tandem teilen. Für wen lohnt sich das? Und: Wie finde ich einen Partner?...weiterlesen »

Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 2 Stunden - Wormser Zeitung

Ottobrunn (dpa/tmn) - . Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit? Eine moderne Art, Verantwortung und Arbeit zu teilen, ist das Job-Sharing. Das bedeutet: eine Stelle, die sich zwei...weiterlesen »

Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 3 Stunden - LZ.de

Eine moderne Art, Verantwortung und Arbeit zu teilen, ist das Job-Sharing. Das bedeutet: eine Stelle, die sich zwei Menschen als Tandem teilen. Für wen lohnt sich das? Und: Wie finde ich einen Partner?...weiterlesen »

Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 3 Stunden - op-online.de

Flexibler arbeiten, Verantwortung teilen: Coachin Stefanie Junghans erklärt, für wen Job-Sharing etwas ist und wie man den passenden Partner findet. Ottobrunn - Eine moderne Art, Verantwortung und Arbeit...weiterlesen »

Job-Sharing: Zwei Menschen, ein Job, doppelte Zufriedenheit?

vor 3 Stunden - Kurierverlag.de

Flexibler arbeiten, Verantwortung teilen: Coachin Stefanie Junghans erklärt, für wen Job-Sharing etwas ist und wie man den passenden Partner findet.weiterlesen »

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