Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - tz

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? Rostock/Freiburg - Ein Arbeitgeber...weiterlesen »

Urteil: Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Saarbrücker Zeitung

Ein Arbeitgeber übernimmt die Studiengebühren einer Mitarbeiterin. Dafür bleibt sie nach dem Abschluss für eine bestimmte Zeit bei ihm beschäftigt, andernfalls muss sie das Geld zurückzahlen. Solche und...weiterlesen »

Urteil: Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Kölner Stadt-Anzeiger

Vereinbarungen zur Studienfinanzierung haben Grenzen: Nicht jede hält vor Gericht. Copyright: Felix Kästle/dpa-tmn Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung,...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - HNA

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? Rostock/Freiburg - Ein Arbeitgeber...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - kreiszeitung.de

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? Rostock/Freiburg - Ein Arbeitgeber...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Wiesbadener Kurier

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? 21. Mai 2025 – 13:58 Uhr Kommentare...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - mittelhessen

Rostock/Freiburg (dpa/tmn) - . Ein Arbeitgeber übernimmt die Studiengebühren einer Mitarbeiterin. Dafür bleibt sie nach dem Abschluss für eine bestimmte Zeit bei ihm beschäftigt, andernfalls muss sie das...weiterlesen »

Urteil: Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Kölnische Rundschau

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? Ein Arbeitgeber übernimmt die...weiterlesen »

Urteil: Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Westdeutsche Zeitung

Ein Arbeitgeber übernimmt die Studiengebühren einer Mitarbeiterin. Dafür bleibt sie nach dem Abschluss für eine bestimmte Zeit bei ihm beschäftigt, andernfalls muss sie das Geld zurückzahlen. Solche und...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - op-online.de

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? Rostock/Freiburg - Ein Arbeitgeber...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Wormser Zeitung

Rostock/Freiburg (dpa/tmn) - . Ein Arbeitgeber übernimmt die Studiengebühren einer Mitarbeiterin. Dafür bleibt sie nach dem Abschluss für eine bestimmte Zeit bei ihm beschäftigt, andernfalls muss sie das...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - LZ.de

Ein Arbeitgeber übernimmt die Studiengebühren einer Mitarbeiterin. Dafür bleibt sie nach dem Abschluss für eine bestimmte Zeit bei ihm beschäftigt, andernfalls muss sie das Geld zurückzahlen. Solche und...weiterlesen »

Studiengebühren: Gericht kippt Rückforderung vom Arbeitgeber

vor 8 Monaten - Kurierverlag.de

Manche Arbeitgeber übernehmen teils hohe Studienkosten von Beschäftigten - unter der Bedingung, dass sie im Anschluss in der Firma bleiben. Was, wenn man dennoch kündigt? Rostock/Freiburg - Ein Arbeitgeber...weiterlesen »