Bis zu 1000 Euro extra: Wer nie krank ist, bekommt in diesen Firmen eine Prämie

vor 8 Monaten - tz

Mitarbeiter sollen durch Anwesenheitsprämien einen finanziellen Anreiz erhalten, um die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Allerdings ist sie nicht unumstritten. München – Es gibt unterschiedliche...weiterlesen »

Bis zu 1000 Euro extra: Wer nie krank ist, bekommt in diesen Firmen eine Prämie

vor 8 Monaten - HNA

Mitarbeiter sollen durch Anwesenheitsprämien einen finanziellen Anreiz erhalten, um die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Allerdings ist sie nicht unumstritten. München – Es gibt unterschiedliche...weiterlesen »

Bis zu 1000 Euro extra: Wer nie krank ist, bekommt in diesen Firmen eine Prämie

vor 8 Monaten - kreiszeitung.de

Mitarbeiter sollen durch Anwesenheitsprämien einen finanziellen Anreiz erhalten, um die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Allerdings ist sie nicht unumstritten. München – Es gibt unterschiedliche...weiterlesen »

Bis zu 1000 Euro extra: Wer nie krank ist, bekommt in diesen Firmen eine Prämie

vor 8 Monaten - op-online.de

Mitarbeiter sollen durch Anwesenheitsprämien einen finanziellen Anreiz erhalten, um die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Allerdings ist sie nicht unumstritten. München – Es gibt unterschiedliche...weiterlesen »

Bis zu 1000 Euro extra: Wer nie krank ist, bekommt in diesen Firmen eine Prämie

vor 8 Monaten - MANNHEIM24

Mitarbeiter sollen durch Anwesenheitsprämien einen finanziellen Anreiz erhalten, um die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Allerdings ist sie nicht unumstritten. München – Es gibt unterschiedliche...weiterlesen »

Bis zu 1000 Euro extra: Wer nie krank ist, bekommt in diesen Firmen eine Prämie

vor 8 Monaten - Kurierverlag.de

Mitarbeiter sollen durch Anwesenheitsprämien einen finanziellen Anreiz erhalten, um die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage zu reduzieren. Allerdings ist sie nicht unumstritten. München – Es gibt unterschiedliche...weiterlesen »

Gesund bleiben zahlt sich aus: Bis zu 1000 Euro Bonus für Nicht-Kranke

vor 8 Monaten - Business-Punk

Immer mehr Unternehmen setzen auf Anwesenheitsprämien, um hohe Krankenstände zu bekämpfen. Während Kritiker vor „Präsentismus“ warnen, berichten Firmen von positiven Effekten. Ein Blick auf die kontroverse...weiterlesen »