Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - Merkur

Beim Dortmunder Unternehmen GfG fehlen Beschäftigte seltener als anderswo. Der Grund: ein freiwilliger Bonus. Doch das Modell stößt bei Gewerkschaften auf Kritik. Dortmund – Fehltage von Beschäftigten...weiterlesen »

Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - tz

Beim Dortmunder Unternehmen GfG fehlen Beschäftigte seltener als anderswo. Der Grund: ein freiwilliger Bonus. Doch das Modell stößt bei Gewerkschaften auf Kritik. Dortmund – Fehltage von Beschäftigten...weiterlesen »

Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - HNA

Beim Dortmunder Unternehmen GfG fehlen Beschäftigte seltener als anderswo. Der Grund: ein freiwilliger Bonus. Doch das Modell stößt bei Gewerkschaften auf Kritik. Dortmund – Fehltage von Beschäftigten...weiterlesen »

Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - kreiszeitung.de

Beim Dortmunder Unternehmen GfG fehlen Beschäftigte seltener als anderswo. Der Grund: ein freiwilliger Bonus. Doch das Modell stößt bei Gewerkschaften auf Kritik. Dortmund – Fehltage von Beschäftigten...weiterlesen »

Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - MANNHEIM24

Beim Dortmunder Unternehmen GfG fehlen Beschäftigte seltener als anderswo. Der Grund: ein freiwilliger Bonus. Doch das Modell stößt bei Gewerkschaften auf Kritik. Dortmund – Fehltage von Beschäftigten...weiterlesen »

Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - op-online.de

Beim Dortmunder Unternehmen GfG fehlen Beschäftigte seltener als anderswo. Der Grund: ein freiwilliger Bonus. Doch das Modell stößt bei Gewerkschaften auf Kritik. Dortmund – Fehltage von Beschäftigten...weiterlesen »

Bonus statt Krankmeldung? Wie eine NRW-Firma mit einem einfachen Modell Fehlzeiten reduziert

vor 8 Monaten - Kurierverlag.de

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