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Gen Z vs. Führungsdruck: Warum alte Chefmethoden scheitern

vor 3 Stunden - Business-Punk

Führung durch Angst und Druck funktioniert bei der Gen Z nicht mehr. Moderne Führungskräfte müssen umdenken – denn die junge Generation fordert Empathie statt Hierarchie und Sinn statt Stress. Die Generation...weiterlesen »

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Experte verteidigt Gen Z: „Kürzere Arbeitszeiten nicht automatisch Zeichen für Faulheit”

vor einem Tag - Merkur

Die Gen Z wird für ihre Ansichten zu Arbeitszeiten regelmäßig kritisiert, ihre Bedürfnisse nach mehr Flexibilität werden jedoch oft fehlinterpretiert. Berlin – Die Generation Z wird in den Medien häufig...weiterlesen »

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