Fragen aus dem Arbeitsrecht : Habe ich einen Anspruch auf eine Gehaltserhöhung?

vor einem Tag - n-tv

Stets fleißig und schon seit langer Zeit dabei - da könnte es mal eine Gehaltserhöhung geben. Doch das allein reicht nicht. Ein Fachanwalt erklärt, in welchen Situationen ein Anspruch entstehen kann. Viele...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Leipziger Volkszeitung

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Sächsische

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Sächsische

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Leipziger Volkszeitung

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Leipziger Volkszeitung

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Sächsische

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Sächsische

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Leipziger Volkszeitung

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Lübecker Nachrichten

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Kieler Nachrichten

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Neue Presse

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Rems-Zeitung

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Remscheider General-Anzeiger

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - Göttinger Tageblatt

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gehaltstransparenz: EU-Richtlinie zwingt Arbeitgeber 2026 zu mehr Offenheit

vor 2 Tagen - OP-marburg

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Lübecker Nachrichten

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Rems-Zeitung

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Kieler Nachrichten

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Remscheider General-Anzeiger

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Göttinger Tageblatt

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - Neue Presse

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern: Das soll sich 2026 ändern

vor 2 Tagen - OP-marburg

Von der Jahresmitte an soll es leichter sein, schon bei der Bewerbung zu erfahren, wie viel sich in einem neuen Job verdienen lässt. Sinkt so auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen? Verbände...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Kieler Nachrichten

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Neue Presse

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - OP-marburg

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Lübecker Nachrichten

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Rems-Zeitung

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Remscheider General-Anzeiger

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap trotz EU-Richtlinie: Warum Frauen noch immer weniger verdienen

vor 2 Tagen - Göttinger Tageblatt

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Neue Presse

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - OP-marburg

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Lübecker Nachrichten

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Rems-Zeitung

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Remscheider General-Anzeiger

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Kieler Nachrichten

Die EU will nach Jahren zäher Beratungen mit der Entgelt-Transparenzrichtlinie für mehr Gerechtigkeit bei den Gehältern sorgen. Die Kritik daran ist scharf – und falsch. In wenigen Wochen naht ein Jahrestag,...weiterlesen »

Gender Pay Gap: Bringt die Entgelt-Transparenzrichtlinie endlich die Lohngerechtigkeit für Frauen? – Ein Kommentar

vor 2 Tagen - Göttinger Tageblatt

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