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Nicht selten gibt es Klauseln im Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Nachteil werden können. Welche Punkte Sie genau prüfen sollten, bevor Sie unterschreiben.weiterlesen »
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Nicht selten gibt es Klauseln im Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Nachteil werden können. Welche Punkte Sie genau prüfen sollten, bevor Sie unterschreiben. Als Neukunde können...weiterlesen »
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Bevor Beschäftigte ihre Unterschrift unter den Arbeitsvertrag setzen, sollten sie alle Klauseln genau prüfen. Nicht selten gibt es Klauseln im Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum...weiterlesen »
Nach erfolgreicher Fundamentsstärkung und einem Jahr Ruhepause, gehen die Sanierungsarbeitenan der Dorfkirche in Heiden weiter. Die Gemeinde wirbt um Spenden. Als Neukunde können Sie LZ-Plus für 30 Tage...weiterlesen »
Ist die Kündigung eingereicht, ist mit dem Arbeitgeber alles besiegelt - könnte man meinen. Doch dieser kann selbst eine Kündigung mit früherer Frist aussprechen. Allerdings nur in Ausnahmefällen.weiterlesen »
Ist die Kündigung eingereicht, ist mit dem Arbeitgeber alles besiegelt - könnte man meinen. Doch dieser kann selbst eine Kündigung mit früherer Frist aussprechen. Allerdings nur in Ausnahmefällen. Als...weiterlesen »
Zurück zum alten Arbeitgeber? Klingt bequem. Und ein bisschen nach Scheitern. Aber der Eindruck täuscht meist: Boomerang-Hiring kann eine echte Chance sein. Als Neukunde können Sie LZ-Plus für 30 Tage...weiterlesen »
Welche Frist soll es werden? Auf die Kündigung eines Arbeitnehmers kann ein Arbeitgeber unter Umständen mit einer Kündigung zu einem früheren Datum reagieren. Ist die Kündigung eingereicht, ist mit dem...weiterlesen »