Vorurteile und sexuelle Belästigung gehören für Frauen zum Alltag

am 1.2024 - OÖNachrichten

LINZ. Studienergebnisse zeigen, dass Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts weiterhin zum beruflichen Alltag von Oberösterreichs Frauen gehören. Von einer tatsächlich gelebte Gleichstellung von Mann...weiterlesen »

Zwei von drei Frauen sehen keine Chancengleichheit im Job

am 1.2024 - derStandard

Vorurteile, sexuelle Belästigung und Diskriminierung gehören für viele Frauen immer noch zum Arbeitsalltag, wie eine Studie der Arbeiterkammer Oberösterreich zeigt Wie geht es jungen Frauen am Arbeitsplatz?...weiterlesen »

62 Prozent der Frauen orten Belästigung am Arbeitsplatz

am 1.2024 - volksblatt* e re per perdorim

Frauenfeindlichkeit, das Abwerten von Fähigkeiten und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts gehören unverändert zum beruflichen Alltag von Frauen. Das ergab eine Umfrage des Instituts für Berufs- und...weiterlesen »

Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Vorurteile

am 1.2024 - meinbezirk.at

Wie geht es berufstätigen jungen Frauen in Oberösterreich? Eine Studie des IBE (Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung) im Auftrag der AK hat sich genau mit diesem Thema auseinandergesetzt....weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - Merkur

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - tz

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - HNA

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - kreiszeitung.de

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - op-online.de

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - MANNHEIM24

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Gender-Pay-Gap: Bereits im ersten Jahr nach Uni-Abschluss sichtbar

am 1.2024 - Kurierverlag.de

Weibliche Absolventinnen sind bei ihrem Einkommen bereits deutlich benachteiligt. Gleiche Qualifikation bedeutet noch lange nicht gleich Bezahlung. Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als...weiterlesen »

Neue wissenschaftliche Studie - Machen Dates mit jüngeren Männern Frauen glücklich?

am 1.2024 - Bild* per perdorim

Sie älter, er jünger – das scheint Frauen sowohl in der Beziehung wie im Bett gutzutun. Frauen, die jüngere Männer daten, werden im Englischen „Cougars“ genannt. Mit ihren Toyboys sind sie angeblich glücklicher...weiterlesen »

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