Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

vor einem Tag - tz

Wer sich an einem Warnstreik der Gewerkschaft beteiligt, meldet sich nicht unbedingt beim Arbeitgeber ab. Darf der das als unentschuldigtes Fehlen werten und eine Abmahnung ausstellen? Rostock/Berlin -...weiterlesen »

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Saarbrücker Zeitung

HNA

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Westdeutsche Zeitung

Wiesbadener Kurier

mittelhessen

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Wormser Zeitung

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Urteil: Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

vor einem Tag - Saarbrücker Zeitung

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich für die Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik nicht vorher beim Arbeitgeber abmelden. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern...weiterlesen »

Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

vor einem Tag - HNA

Wer sich an einem Warnstreik der Gewerkschaft beteiligt, meldet sich nicht unbedingt beim Arbeitgeber ab. Darf der das als unentschuldigtes Fehlen werten und eine Abmahnung ausstellen? Rostock/Berlin -...weiterlesen »

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Wer sich an einem Warnstreik der Gewerkschaft beteiligt, meldet sich nicht unbedingt beim Arbeitgeber ab. Darf der das als unentschuldigtes Fehlen werten und eine Abmahnung ausstellen? Rostock/Berlin -...weiterlesen »

Urteil: Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

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Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich für die Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik nicht vorher beim Arbeitgeber abmelden. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern...weiterlesen »

Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

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Wer sich an einem Warnstreik der Gewerkschaft beteiligt, meldet sich nicht unbedingt beim Arbeitgeber ab. Darf der das als unentschuldigtes Fehlen werten und eine Abmahnung... 15. April 2025 – 09:38 Uhr...weiterlesen »

Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

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Rostock/Berlin (dpa/tmn) - . Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich für die Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik nicht vorher beim Arbeitgeber abmelden. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts...weiterlesen »

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Wer sich an einem Warnstreik der Gewerkschaft beteiligt, meldet sich nicht unbedingt beim Arbeitgeber ab. Darf der das als unentschuldigtes Fehlen werten und eine Abmahnung ausstellen? Rostock/Berlin -...weiterlesen »

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Rostock/Berlin (dpa/tmn) - . Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich für die Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik nicht vorher beim Arbeitgeber abmelden. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts...weiterlesen »

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