Kann der Arbeitgeber einfach so die Arbeitszeit kürzen?

Kann der Arbeitgeber einfach so die Arbeitszeit kürzen?

vor 3 Stunden - tz

Wer weniger arbeitet, bekommt oft auch weniger Gehalt. Für viele ist das keine Option. Doch in manchen Fällen kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit kürzen. Berlin - Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr...weiterlesen »

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Fragen aus dem Arbeitsrecht: Kann der Arbeitgeber einfach so die Arbeitszeit kürzen?

vor 3 Stunden - Saarbrücker Zeitung

Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr Freizeit, aber dafür auch weniger Gehalt. Das ist nicht unbedingt für jeden von Vorteil. Doch kann ein Arbeitgeber das überhaupt einseitig bestimmen? „Die Arbeitszeit...weiterlesen »

Fragen aus dem Arbeitsrecht: Kann der Arbeitgeber einfach so die Arbeitszeit kürzen?

vor 3 Stunden - Westdeutsche Zeitung

Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr Freizeit, aber dafür auch weniger Gehalt. Das ist nicht unbedingt für jeden von Vorteil. Doch kann ein Arbeitgeber das überhaupt einseitig bestimmen? „Die Arbeitszeit...weiterlesen »

Kann der Arbeitgeber einfach so die Arbeitszeit kürzen?

vor 3 Stunden - Wiesbadener Kurier

Wer weniger arbeitet, bekommt oft auch weniger Gehalt. Für viele ist das keine Option. Doch in manchen Fällen kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit kürzen. 15. September 2025 – 00:06 Uhr Kommentare dpa...weiterlesen »

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Berlin (dpa/tmn) - . Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr Freizeit, aber dafür auch weniger Gehalt. Das ist nicht unbedingt für jeden von Vorteil. Doch kann ein Arbeitgeber das überhaupt einseitig bestimmen?...weiterlesen »

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Wer weniger arbeitet, bekommt oft auch weniger Gehalt. Für viele ist das keine Option. Doch in manchen Fällen kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit kürzen. Berlin - Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr...weiterlesen »

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Berlin (dpa/tmn) - . Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr Freizeit, aber dafür auch weniger Gehalt. Das ist nicht unbedingt für jeden von Vorteil. Doch kann ein Arbeitgeber das überhaupt einseitig bestimmen?...weiterlesen »

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Weniger Arbeitszeit bedeutet zwar mehr Freizeit, aber dafür auch weniger Gehalt. Das ist nicht unbedingt für jeden von Vorteil. Doch kann ein Arbeitgeber das überhaupt einseitig bestimmen? «Die Arbeitszeit...weiterlesen »

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