Arbeitsrecht: Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen

Arbeitsrecht: Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen

vor 2 Monaten - Kölner Stadt-Anzeiger

Wer bekommt wann frei? Bei den Dienstplänen müssen Arbeitgeber die Interessen der Beschäftigten abwägen. Copyright: Christin Klose/dpa-tmn Ob Urlaub, Ausgleich oder freie Tage: Nur wer Wünsche zum Dienstplan...weiterlesen »

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Arbeitszeiten-Frust: Dienstplan-Ärger? Diese Rechte haben Sie im Job

vor 2 Monaten - Kölner Stadt-Anzeiger

Wer arbeitet wann? Das regelt in vielen Unternehmen der Dienstplan. Copyright: Markus Scholz/dpa/dpa-tmn Dienstpläne können eine komplexe Angelegenheit sein - und führen nicht selten zu Streit. Wer seine...weiterlesen »

Arbeitsrecht: Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen

vor 2 Monaten - Kölnische Rundschau

Ob Urlaub, Ausgleich oder freie Tage: Nur wer Wünsche zum Dienstplan rechtzeitig äußert, kann gehört werden. Doch was passiert, wenn es Uneinigkeiten gibt? Ein Experte gibt Antworten. In vielen Unternehmen...weiterlesen »

Arbeitszeiten-Frust: Dienstplan-Ärger? Diese Rechte haben Sie im Job

vor 2 Monaten - Kölnische Rundschau

Dienstpläne können eine komplexe Angelegenheit sein - und führen nicht selten zu Streit. Wer seine Rechte kennt, kann Probleme mit dem Arbeitgeber oder dem Team besser lösen. Ein Überblick. Wer arbeitet...weiterlesen »

Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen

vor 2 Monaten - Aachener Zeitung

In vielen Unternehmen gibt es einen Dienstplan – es ist Sache des Arbeitgebers, ihn zu erstellen. Doch inwieweit dürfen Beschäftigte da mitreden? Generell gilt: Einzelne Arbeitnehmende können hinsichtlich...weiterlesen »

Dienstplan-Ärger? Diese Rechte haben Sie im Job

vor 2 Monaten - Aachener Zeitung

Sabine Meuter Wer arbeitet wann: Das regeln viele Arbeitgeber mit einem Dienstplan. Die Einteilung für bestimmte Arbeitszeiten ist dabei oft Quelle für Frust, Konflikte und Ärger. Etwa, wenn Beschäftigte...weiterlesen »

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