Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 2 Stunden - Wiesbadener Kurier

Wer entlassen wird, kann und sollte sich dagegen wehren. Lohnnachzahlungen oder eine Abfindung sind jedoch kein Selbstläufer. Was Arbeitnehmer dafür tun müssen. Köln/Bremen (dpa/tmn) - . Kündigungsschutzklage:...weiterlesen »

Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 2 Stunden - mittelhessen

Wer entlassen wird, kann und sollte sich dagegen wehren. Lohnnachzahlungen oder eine Abfindung sind jedoch kein Selbstläufer. Was Arbeitnehmer dafür tun müssen. Köln/Bremen (dpa/tmn) - . Kündigungsschutzklage:...weiterlesen »

Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 3 Stunden - Westdeutsche Zeitung

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus vielen Gründen unwirksam sein. Ob das der Fall ist, klärt eine Kündigungsschutzklage. Hier entscheidet sich: Führt eine unwirksame Entlassung zu Lohnnachzahlungen...weiterlesen »

Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 2 Stunden - Wormser Zeitung

Köln/Bremen (dpa/tmn) - . Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus vielen Gründen unwirksam sein. Ob das der Fall ist, klärt eine Kündigungsschutzklage....weiterlesen »

Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 3 Stunden - op-online.de

Wer entlassen wird, kann und sollte sich dagegen wehren. Lohnnachzahlungen oder eine Abfindung sind jedoch kein Selbstläufer. Was Arbeitnehmer dafür tun müssen. Köln/Bremen - Eine Kündigung durch den Arbeitgeber...weiterlesen »

Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 3 Stunden - LZ.de

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus vielen Gründen unwirksam sein. Ob das der Fall ist, klärt eine Kündigungsschutzklage. Hier entscheidet sich: Führt eine unwirksame Entlassung zu Lohnnachzahlungen...weiterlesen »

Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

vor 3 Stunden - Kurierverlag.de

Wer entlassen wird, kann und sollte sich dagegen wehren. Lohnnachzahlungen oder eine Abfindung sind jedoch kein Selbstläufer. Was Arbeitnehmer dafür tun müssen.weiterlesen »